Tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh

VỊ TRÍ: Trưởng Phòng Kinh Doanh

Nơi làm việc: Hà Nội

Loại hình: Toàn thời gian cố định

Số lượng: 01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Tham mưu, hỗ trợ Ban giám đốc quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty.
  • Lập kế hoạch công tác tuần/tháng và triển khai thực hiện theo kế hoạch đã được phê duyệt.
  • Tìm kiếm mở rộng thị trường và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng. Tập trung khai thác các đối tượng khách hàng là Doanh nghiệp, các cơ quan nhà nước, bệnh viện...
  • Đàm phán, thương thảo và triển khai kế hoạch thực hiện cung ứng sản phẩm sau khi chốt được phương án làm việc với khách hàng. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.
  • Quản lý, tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh.
  • Quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí của phòng kinh doanh.
  • Đề xuất với cấp trên những phương án Marketing phù hợp để phát triển kinh doanh
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan lập kế hoạch bán hàng, marketing, khuyến mãi và triển khai, giám sát thực hiện.
  • Cung cấp các báo cáo về hoạt động kinh doanh.
  • Các công việc khác theo yêu cầu kinh doanh của Công ty.

QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập xứng đáng với kết quả công việc, thỏa thuận trực tiếp với Giám đốc (Lương cứng + Lương mềm+ Thưởng hiệu quả)
  • Làm việc tại văn phòng, giờ hành chính 8h - 17h30, 10 ngày nghỉ lễ, 12 ngày phép năm; 
  • Thưởng Tết 1-3 tháng lương, thưởng Doanh số tháng, quý; 
  • Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động (BHXH, BHYT & BHTN…), các quyền lợi khác theo nội quy, quy chế Công ty (sinh nhật, tham quan, du lịch 02 lần/năm…);
  • Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty.
  • Được đào tạo khi nhận việc, tham gia các chương trình đào tạo thực tế, đào tạo trong quá trình làm việc, nâng cao và phát huy năng lực bản thân;

YÊU CẦU:

  • Tốt nghiệp CĐ trở lên, có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương,
  • Có tố chất lãnh đạo, tư duy hệ thống, tính chủ động cao;
  • Nhiệt huyết, trung thực, tin cậy, không ngại khó, ngại khổ;
  • Khả năng bảo mật các thông tin tốt,
  • Chịu được áp lực công việc cao,
  • Có mong muốn gắn bó lâu dài; Có thể đi công tác.

Kỹ năng:

  1. Lập kế hoạch công việc,
  2. Kỹ năng giao tiếp, Khả năng xử lý tình huống tốt,
  3. Có khả năng phân tích và dự đoán thị trường,
  4. Có khả năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên về các kỹ năng, kiến thức nghiệp vụ liên quan đến công việc.

HỒ SƠ:

Bản CV tiêu đề [Vị trí ứng tuyển_Họ & tên] ghi rõ quá trình học tập, làm việc gửi về Phòng nhân sự:

Ms. Nguyễn Thúy – 0168 4047 589

Email: thuynt@minaco.vn

Tư vẫn hỗ trợ

top
top